30歲以後,在工作上「做得好」或許是輕而易舉的事,在閉著眼睛都會做的例行公事中,內心卻很常出現「活得精彩與自由」的渴望。
看著身旁的朋友,時常在薪水穩定與內在渴望,兩邊糾結拔河。我想起,是否我們從小就被某種框架套住? 在好聽的職稱、固定的薪水與自己的夢想之間迷失、徘徊。
這篇文章要跳脫社會標籤的框架,重新認識一個根本卻被忽略的價值核心——「天賦能量」。
30歲以後,在工作上「做得好」或許是輕而易舉的事,在閉著眼睛都會做的例行公事中,內心卻很常出現「活得精彩與自由」的渴望。
看著身旁的朋友,時常在薪水穩定與內在渴望,兩邊糾結拔河。我想起,是否我們從小就被某種框架套住? 在好聽的職稱、固定的薪水與自己的夢想之間迷失、徘徊。
這篇文章要跳脫社會標籤的框架,重新認識一個根本卻被忽略的價值核心——「天賦能量」。
曾經信誓旦旦地訂下目標,卻在途中放棄,或是開始懷疑:「我真的做得到嗎?」、「為什麼別人都很快成功,我卻還在原地?」事實上,不是你不夠努力,而是「沒有正確地設立目標」
設立明確而可行的目標,是通往任何理想人生的起點。特別是關於財務與人生規劃這兩件事,如果沒有目標,就容易原地打轉,甚至走錯方向。