如何找到適合自己的工作？ 3個方法，用天賦開外掛

「想離職，但不知道自己適合什麼？」

這是我擔任上班族８年，每天邊做著差不多事務，一邊思考的事。那時的我總是很羨慕那些在工作中，獲得快樂與成就感的人；而自己卻常感到無力、迷惘，懷疑自己是否選錯職業，但又不知道要換什麼工作。但現在，因為我夠了解自己，可以輕鬆把自己放在順流的工作當中。

以下分享3個心法：

▍1. 成功不是只有一條路 —— 告別硬撐與內耗

以前我想在工作突破，看了許多成功書籍與課程，常常因為做不到而硬撐與責備自己。後來才發現，何必呢？賈伯斯、巴菲特、歐普拉、川普...這些人都是不同特質，但都是有影響力與財富的人，但他們的個人特質與成功路徑大不相同。

適合你的工作，不是靠努力硬撐，而是讓你發揮天賦，進入「順流狀態」。例如，有些人擅長溝通與說服，適合業務和顧問類工作；有些人喜歡數字與分析，則更適合數據分析或財務管理。

當你找到你的天賦，你的職業發展會變得輕鬆且有成就感。

很多人對自己的天賦沒有概念，或者誤以為自己沒有特長。但其實找到天賦並不難，你可以從以下幾個方向開始：

✅ 寫下並分類你做過的工作：哪些工作內容做起來開心？讓你覺得有成長與滿足？哪些內耗？

✅ 回顧你的成功與失敗經驗：哪些事情你做起來特別得心應手，且容易被他人稱讚？

✅ 做什麼事時間過得最快與最慢：無法察覺時間的心流狀態，那你可能無意間正在運用你的天賦。

是否有發現，讓你開心有成就感、得心應手的事情，他們都有個共同點？

以我來說：業務、溝通、人際互動，這些我並不討厭，但如果長時間做這部分的事，會讓我感到特別累，需要更多時間修復。而資料整理與優化，我可以工作一整天，依然很有動力。從中就可以發現我對於什麼樣的事情更擅長。

如果以上盤點你覺得麻煩，還有更快速的方法 => 解鎖你的天賦特質

每個人天生都有獨特的天賦，但如果不加以運用和鍛鍊，這些天賦就無法為你帶來價值。許多人找到自己的天賦後，卻因為缺乏練習，依然感到迷惘，不知道如何將它變成職場優勢或收入來源。

天賦就像肌肉，需要透過操練才能變得強大。 你可以從日常生活開始，刻意練習自己的優勢，例如：如果你擅長溝通，嘗試每天寫下你的表達心得；如果你天生邏輯清晰，可以透過數據分析、系統整理來強化這項能力。當你不斷操練天賦，它會變成你的核心競爭力，幫助你在職場或創業中輕鬆發揮所長。

後來我才了解原來不是薪水高、穩定就是好工作；

而夠樂在其中、感到興奮與成長，讓我充滿動力，那才是我嚮往的。

這就是持續在天賦中操練的滿足感。

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